Transformación del trabajo en el Perú

En un mundo cada vez más interconectado, la aceleración digital ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos y gestionamos el talento humano. En Perú, este fenómeno se manifiesta mediante avances tecnológicos que optimizan la productividad y facilitan la automatización en diversas industrias. Sin embargo, la adopción de estas innovaciones también plantea desafíos significativos, especialmente en un contexto donde las empresas deben adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y metodologías.

Este estudio, realizado por ISIL en colaboración con la Universidad Siglo 21 de Argentina, proporciona un marco valioso para analizar cómo las empresas de ambos países están enfrentando la digitalización en el ámbito laboral. La investigación “Transformación del trabajo en Argentina en tiempos de aceleración digital” ofrece una referencia fundamental para contextualizar los hallazgos en Perú, permitiendo identificar tendencias, desafíos y mejores prácticas relevantes en cada país. Esta colaboración ha enriquecido nuestro análisis al adaptar enfoques y metodologías pertinentes a las realidades de cada contexto.

La investigación conjunta explora cómo estas tendencias tecnológicas están impactando el ámbito de los recursos humanos en ambos países. A medida que las organizaciones enfrentan la necesidad de evolucionar, es crucial entender tanto las oportunidades como las resistencias que la digitalización puede generar. Este estudio brinda un análisis detallado del estado actual de la transformación digital en Perú y Argentina, junto con recomendaciones para una transición exitosa hacia un futuro más automatizado e innovador.